Mediation

Mediation ist ein Weg, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte auf bessere, konstruktivere und günstigere Art zu beseitigen oder zu lösen. Konflikte gehören zum Leben. Sie sind Bestandteil unseres Lebens und Arbeitens mit anderen Menschen. Sie lassen sich trotz bester Vorsätze nicht vermeiden.

Konflikte sind belastend und unschön, wenn sie nicht zeitnah gelöst werden.  Konflikte zu führen fällt uns nicht immer leicht. Je länger wir sie vor uns her tragen, desto mehr Energie beanspruchen sie.

Als Erwachsene haben wir häufig verlernt uns auszusprechen und einfach die Hand zu geben.

Ursache von Konflikten sind meist unterschiedliche Interessen, Werte und Bedürfnisse, die sich zu unterschiedlichen Positionen verhärten und kaum mehr lösbar erscheinen.

Stellen Sie sich einfach mal vor, der Konflikt mit Ihrem Nachbarn, dem Partner, dem Kind, dem Arbeitskollegen, Ihrem Chef, dem Kunden oder Ihrem Lieferanten wäre Morgen gelöst. Wie fühlt sich das an? Spüren Sie die Erleichterung und die Freude? Neben die Erleichterung tritt ein Energiegewinn, der Ihnen mehr Freiheit verschafft.

Die professionelle Vermittlung in solchen Konfliktsituationen nennt man Mediation. Der Mediator hilft den Konfliktpartnern beim Finden einer geeigneten Lösung.

Gerne helfe ich auch Ihnen und Ihrem Konfliktpartner beim Finden einer solchen Lösung.

Sie erreichen mich telefonisch unter 0751 / 9770242 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an info@bei-schroeder-im-recht.de und vereinbaren einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.

Arbeitsbereiche der Mediation

Arbeitsbeziehung

  • Mitarbeiter -/ Mitarbeiter
  • Arbeitnehmer-/Führungskraft
  • Arbeitnehmer-/Arbeitgeber
  • Kunden-/Lieferanten

Verhandlungsführung

  • Claim Management
  • Forderungsmanagement
  • Vertragsverhandlungen

Unternehmensberatung

  • Nachfolgeregelung
  • Gesellschafterbeziehung